Salto Grande y UTU consolidan una alianza estratégica para la creación de nuevas pasantías formativas.

El acuerdo abrirá oportunidades de inserción laboral y aprendizaje práctico para estudiantes técnicos de Salto y la región.
Como estrategia de su compromiso con la educación pública y el desarrollo regional, la Delegación del Uruguay ante la Comisión Técnica Mixta de Salto Grande concretó la firma de un nuevo acuerdo de instrumentación de pasantías con la Dirección General de Educación Técnico Profesional (D.G.E.T.P. – UTU).
Este importante logro es el resultado de un trabajo de articulación técnica y administrativa sostenido entre ambas instituciones, cuyo propósito central atiende de manera prioritaria al interés formativo de los estudiantes, certificando que el aprendizaje trascienda el aula y se fortalezca en la práctica laboral directa.
La firma del acuerdo se realizó en el Teatro Larrañaga y contó con la participación de la directora general de la Dirección General de Educación Técnico Profesional (UTU), Prof. Virginia Verderese; el director del Cenur Litoral Norte de la Universidad de la República, Dr. Mauricio Cabrera; la integrante del Consejo Directivo Central (Codicen) de la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), Mtra. Elbia Pereira; y el vicepresidente de la Delegación del Uruguay ante la Comisión Técnica Mixta de Salto Grande, Tec. Nicolás Urrutia.
Modalidades de las pasantías
Las nuevas pasantías contemplan modalidades remuneradas y no remuneradas, representando una actividad de formación complementaria de carácter técnico y pedagógico. Su implementación busca brindar a los futuros profesionales una oportunidad real de inserción y desarrollo en un entorno de alta exigencia técnica.
Para efectivizar las incorporaciones, Salto Grande coordinará la realización de llamados dirigidos específicamente a los estudiantes de UTU y en cada convocatoria detallará con precisión el cupo disponible, los requisitos, horarios y modalidad de pasantías.
Uno de los pilares fundamentales de este acuerdo es la transparencia en los procesos. Los postulantes serán evaluados y calificados por una Comisión Asesora, integrada de forma paritaria por un representante de la D.G.E.T.P. – UTU y un representante de Salto Grande, que resolverá un orden de prelación y lista de suplentes.
Este convenio se enmarca en la visión estratégica de Salto Grande como organismo líder en la integración binacional, dedicado no solo a la generación y transmisión eficiente de energía limpia y sustentable, sino también a contribuir activamente al desarrollo socioeconómico, educativo, científico, tecnológico y socio-ambiental de la región.